传道授业新兴人

发布日期：2014-11-28来源：本站编辑：靳明伟

[摘要]

　　炎炎烈日下，一群人围在一起，一名50多岁测量放线前辈正在亲手操作测量仪，向身边的5名年轻人详细讲解操作要领，这位前辈，就是中国新兴建设开发总公司优秀测量员、三公司邯郸赵都新城工程指挥部一项目部副经理左宝动。从业35年来，老左从未离开测量放线岗位，手把手教出了20多名徒弟，其中7人已经走上了领导岗位，为企业培养了不可多得的人才。

　　老左常给徒弟们说：“测量就是要精益求精，一毫米误差都有可能给企业带来无法挽回的巨大损失。”他带领徒弟们严格按照测量规范进行测量，没有丝毫马虎和半点儿放松。现场实地测量完后，他们还要对重要部位和主要控制桩点进行计算复核，一个数据一个数据地核对，一条公式一条公式地计算，直到万无一失。

　　老左告诫徒弟们：“要干好测量，平时就要多练、多算、多记。”为了带好每一名徒弟，他让徒弟们一一轮流测量操练，计算，最后对他们的观测、操练、计算的结果分别进行讲评，肯定取得的成绩，指出存在的不足，并帮助分析原因，纠正偏差。

　　在天元港工程中，老左带过一名临时工徒弟，徒弟觉得测量放线太累，风里来雨里去，想换一个岗位。老左耐心地教导他，既然选择了就要坚持下去，有了这个技术基础就能成为你成功的资本。后来，这名徒弟不但熟练掌握了测量放线的本领，还通过了总公司临时工转正考核，成为了各个项目争抢的技术能手。

　　在邯郸赵都新城工程中，老左担任项目部生产副经理，负责21万平方米施工任务，在繁忙工作之余，老左还不忘给自己加担，亲自教授徒弟。在公司施工面积大、人员紧缺的情况下，老左在3年时间里带出了6徒弟，而这些成熟人才又被输送到其他项目部，大大减缓了公司测量人才紧缺的现状。

　　老左很无私奉献，把自己三十多年的经验毫无保留地教给了徒弟们。曾经有人劝他说：“老左，别那么傻了，拿自己当雷锋啊。常言说得好，教会了徒弟饿死了师傅呀!”老左听后嘿嘿一笑，指着正在工地上忙碌的年轻人，朴实地说：“他们还年轻，是公司的未来和希望，为了公司长远发展，也为了新兴建设这个大家庭更美好，我要尽全力培养更多的人才!”

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