近日,太原市人社局、市公安局、市工商局、市总工会、市住建委、市城管委联合对5家发生拖欠工资的企业进行约谈,要求在元旦前足额发放拖欠的农民工工资。这是太原市首次约谈欠薪企业。
近年来,建筑领域因违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为造成拖欠农民工工资的问题时有发生,严重侵害了劳动者合法权益。在太原,农民工主要分布在建筑施工等劳动密集型企业,该类企业也是欠薪投诉的“重灾区”。为从源头上及早预防和制止拖欠农民工工资问题的发生,太原市向这类企业敲“警钟”,要求各企业履行用工管理责任,按时足额发放劳动者报酬,切实维护劳动者合法权益。
约谈要求各企业在元旦前足额发放拖欠的农民工工资,元旦后仍存在恶意欠薪、克扣农民工工资等问题的企业,太原市将对其在建设工程领域招投标时进行限制,严禁进入太原市建筑市场;企业违法信息将被计入诚信平台;依据有关法律法规进行处罚,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理,并通过媒体予以曝光。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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