春节临近,山东省潍坊市昌乐县住房城乡建设局近日派出检查组深入建设施工一线全面排查施工企业农民工工资发放等情况,将发现存在拖欠工资行为或欠薪“苗头”的16家企业列为清欠重点监控对象,并建立整治销号台账。
针对16家重点监控企业,该局认真落实“两个一”措施,即每个企业一套解决方案、一名包靠人员,通过上门对接、约谈负责人等措施,督促企业积极筹集资金,优先用于支付农民工工资。其中对清欠政策执行不力或拒不执行的3家企业,依法予以停工整顿;将1家无力支付农民工工资的企业依法移交人社部门查处。
去年以来,该局“重拳”打击拖欠农民工工资行为,做到提前筹划、联防联治,瞄准节点,有效出击,较好地维护了农民工权益,有力促进了建筑市场的和谐稳定。截至目前,该局统筹解决农民工工资清欠上访案件600余起,清理拖欠金额2400万元。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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