湖南省常德市临澧县城市管理行政执法局深化执法模式改革,改变以往重处罚轻教育、重法律轻情理的做法,逐步推行柔性说理式行政执法模式,实施“事前、事中、事后”全过程说理式执法,实行人性化管理、亲情化服务,受到群众好评。
自推行柔性说理式行政执法模式以来,该局最大程度化解了行政争议和社会矛盾,推进了执法部门由“管理者”向“服务者”的转变。据介绍,该模式主要分为约谈、告知、处罚和回访4个环节。
“约谈”综合运用口头说理、书面说理和座谈说理等方式,最大限度地消除行政相对人的不满情绪。“告知”是在《行政处罚告知书》中写明案件办理经过、当事人的违法事实,列举案件证据、违反的法律法规、处罚依据以及作出的行政处罚内容。该局充分运用行政执法自由裁量权,将城市管理行政执法工作的力度、经济社会发展的深度和市民群众的可接受程度有机结合,使执法文书紧贴实际,收到了良好的效果。
在办理行政处罚案件过程中,执法人员按照要求写明当事人应享有的权利,使其清楚执法部门认定的违法事实、证据、定性依据、处罚依据等内容。该局还采取办案人员自访、函访的方式开展“回访”,并充分听取当事人的意见,努力提高执法质量和水平。近两年来,该局办理的行政处罚案件无一例申请行政复议和行政诉。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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