近日,湖北省住房城乡建设厅、省总工会联合发出《关于扩大住房公积金制度惠及面构建和谐劳动关系的通知》,将在城镇稳定就业的农民工、个体工商户纳入制度范围,积极支持新市民利用住房公积金购租住房,扩大住房消费,维护职工合法权益。
据介绍,目前湖北省住房公积金缴存职工有400多万人。去年,全省住房公积金贷款加提取共支持百姓购房25.65万套,占全省商品住宅总套数的50.90%。事实上,住房公积金制度的覆盖面仍然不够大,规模以上非公企业公积金制度覆盖面仅有20%左右”。
按照通知要求,各地将在缴存方面实行低门槛准入,在贷款购房上给予大力支持,鼓励农民工、新市民购租住房,并积极与乡镇基层工会组织、受托银行合作,加强乡镇住房公积金制度建设,打通服务基层“最后一公里”。
根据通知,各地住房公积金管理机构、工会组织将积极开展住房公积金政策宣传活动,让住房公积金政策“进机关、进单位、进企业、进社区、进楼盘”。
此外,各级工会组织将把单位落实住房公积金制度情况纳入检查内容,对有条件落实而没有落实的单位,责令其整改。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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