记者近日从青海省住房城乡建设厅了解到,该厅通过积极探索企业改革与发展新路径,以创新建筑企业用工管理机制,激发劳务用工队伍活力,增加农民工稳定收入。
海东市农业人口占比大,剩余劳动力多。为此,青海省住房城乡建设厅、海东市城乡规划和建设局为劳务企业搭建用工平台,积极协调28家经验丰富、信誉度高的施工企业与海东市的16家劳务企业,签订合作意向协议71份。协议双方就劳务供给事项达成合作意向:施工企业有工程项目,需劳务用工或劳务项目发包时,应优先与劳务企业签订劳务合同,具体工程内容、施工日期及付款方式等,以最终劳务分包合同为准。
青海省住房城乡建设厅相关负责人表示,此举将促进施工企业与劳务企业用工合作,增加农民稳定收入,打造劳务资源供给新模式,构建“来源优质定向、引进组织有序、管理科学规范、合作互利共赢”的劳务用工机制。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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