年末岁尾是农民工欠薪投诉集中爆发期,为了能让农民工按时足额领到工资回家过年,江苏省连云港市城乡建设局近日开展建设领域农民工工资支付情况检查,要求各县区、各相关部门高度重视清欠工作,突出重点,强化监管,集中力量处理一批建设领域拖欠农民工工资案件。
据了解,截至11月底,连云港市城乡建设局今年共受理欠薪投诉案件180起,成功办结164起,办结率达91%,涉及农民工8700余人次、金额达9200万元。投诉数量较去年同比略有下降,办结率显著提升。
针对年末岁尾可能出现的农民工欠薪投诉集中爆发的现象,该局提前部署,要求各县区、各相关部门高度重视清欠工作,突出重点,强化监管,在全市范围内开展建设领域农民工工资支付情况检查,确保农民工按时足额拿到工资,确保不发生新的拖欠,确保不发生因欠薪而引发的重大群体性事件,全力维护社会稳定。
连云港市城乡建设局要求,抓好清欠工作组织协调。各县区政府要把精力投入到清欠工作中来,会同清欠办成员单位,密切配合、各负其责,采取强有力的措施,集中力量处理一批建设领域拖欠农民工工资案件,确保农民工按时足额领到工资回家过年。
抓好施工企业监管工作。各级建设部门要按照相关文件规定要求,积极引导企业强化内部管理,督促企业与劳动者签订劳动合同,尽快建立健全包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度。要严格建设项目的审批程序,对拖欠工程款、拖欠农民工工资的企业,一律不予审批新上项目,一律清除出本地市场。
抓好清欠投诉受理工作。进一步畅通举报投诉渠道,落实值班制度,明确值班岗位职责,建立值班情况登记。对于劳动者反映的问题,能当场解答的要当场解答,能现场处理的要现场处理,着力构筑多层次的群众投诉渠道,力争将各类争议纠纷解决在基层。
按照部署,连云港市清欠办将组织力量对各地清欠工作进行指导和督察,加大对重点区域的督察力度,对行动迟缓、工作力度不够、成效不明显的将予以通报批评;对工作不力导致发生上访问题的,将严肃追究有关单位、有关企业的责任。
同时,连云港市城乡建设局要求各区县采取多种途径和方式大力开展法规、政策宣传活动,广泛宣传清欠工作的重大意义,增强用人单位和广大劳动者的法律意识,营造知法、懂法、守法的良好氛围,引导全社会关心和支持农民工工资清欠工作。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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