陕西省西安市政府日前发布《进一步加强市容环卫行业管理工作实施意见》,决定全面改善和提高市容环卫保洁人员工作条件、生活待遇。
据了解,西安市将进一步提高环卫行业职工的收入水平。基本工资按西安市各区域最低工资标准的110%确定,以后与西安市最低工资标准同步调整;绩效工资按每人每月300元到500元标准,由用人单位根据每月考核结果发放,最低不少于每月300元;岗位津贴按每人每日25元标准执行(以每月21个工作日计算)。法定休息日、节假日安排加班的,按规定及时足额支付加班工资。
西安市还要求,各级政府和有关部门要落实道路清扫保洁员的意外伤害保险,实行集体参保,应保尽保。自8月1日起,西安市道路清扫保洁员人身意外伤害保险由每人每年86元提高到每人每年200元。
同时,西安市、区行业主管部门将督促相关单位和企业严格落实道路清扫保洁人员个人防护、职业健康监护制度和防暑降温、防尘防霾等职业病防控措施,建立健全道路清扫保洁员健康管理档案,依法落实道路清扫保洁人员每年体检制度。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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